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  • 中国医师节调查揭示医务人员工作时间与压力现状,呼吁社会关注与理解

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    在第七届“中国医师节”之际,扬昌晚间新闻发起了“有关医务人员的工作时间和工作状况的调查”(以下称为“调查”),旨在客观地反映医务人员的真实工作状况,并呼吁全体社会注意和了解这一特殊行业,并了解这一特殊行业,并促进医生和患者之间的危害。

    截至8月8日,扬昌晚间新闻已收集了2,116份有效的问卷,填补的医务人员已在全国33个省级行政区域分发。涵盖的人包括刚刚开始进入工作场所的新部队,以及经过30多年工作的学科领导者。

    “调查”显示,每天有41.68%的医务人员工作10个小时以上,而15.03%的医务人员每天工作甚至超过12个小时。超过60%的医务人员表示,工作压力很大,其中近60%的医务人员患有与压力有关的失眠,并希望在科学研究活动和继续教育中“减轻”负担。统计数据还表明,40-49岁的医务人员在三级医院中最“成功”,参加科学研究和继续教育的人比例超过了其他年龄段的人。

    15%的医务人员每天工作超过12个小时

    “调查”表明 -

    41.68%的医务人员每天工作10个小时以上,而15.03%的医务人员每天工作甚至超过12个小时。与女性相比,男性医务人员每天工作10个小时以上的工作比例较高,为49.22%,而20.58%的工作时间超过12小时。

    同时,周末休息时间不足也是主流,医生花了一天或半个星期的时间为49.39%。值得注意的是,有4.87%的医务人员处于“全周”状态,该组主要包括中级或以上工作超过10年的医务人员。

    超过400名医务人员在问卷中留下了有关其工作状况的消息。尽管日常工作时间表为8到10个小时,但对于许多在工作时间无法完成工作的人,除了外科手术,巡回赛,病历,病历,患者交流,教育,培训和其他相关工作,他们还需要为各种评论,竞争,声明,报告,评估等准备相应的材料

    此外,有91.25%的医务人员认为,“无形的工作时间”,包括轮班移交,必须在休息日回来会议或培训,课程准备和交流,然后才能进一步减少休息和个人时间。

    “微信 +医院信息平台(例如OA系统,互联网医院)”允许远程完成一些工作。在提高工作效率的同时,它还使医务人员处于“ 24小时”状态。

    医务人员应该更加关注健康,但是不到60%的员工于2023年在广州的一家大三级医院参加体格检查。在调查后,医院得知许多人错过了预定的体格检查时间,因为他们太忙于工作。

    超过60%的医务人员感到压力很大

    调查显示,有65.31%的医务人员说工作压力很大,只有2.50%的医务人员认为“目前的压力很小,很容易应对”。

    根据不同部门的统计数据,在所有部门中,当前感到“较高压力”的医务人员人数占最高比例,这两者都超过70%。

    由压力引起的亚健康问题不能忽略。统计数据表明,有62.34%的医务人员患有过度劳累引起的肌肉酸痛,而57.91%的人患有失眠症状。同时,头痛和肥胖症也是医务人员需要面对的亚健康的“经常使用”,分别占48.12%和44.67%。在自我报告的选择中,许多医生提到了心理问题,例如情绪焦虑和抑郁,以及记忆力下降,精神抑郁,过早的白发和脱发。

    Zhang Hui, deputy dean of the School of Medicine and Business of Guangdong Pharmaceutical University and executive director of the Center for Health Economics and Health Promotion Research, said that the health problems caused by pressure of medical personnel not only affect their personal quality of life, bring long-term burdens to the family and social medical security system, but also affect work efficiency and service quality, increase the risk of medical errors and accidents, pose a threat to patient safety, and increase medical disputes and补偿费用。同时,这也可能导致医务人员辞职或改变职业,从而导致医疗才能丧失。医疗机构需要投资更多的资源来招募和培训新员工,从而进一步增加运营成本。

    最渴望“减轻科学研究和继续教育的负担

    在公众的看法中,医生通常被描述为“去门诊诊所时我没有时间去洗手间,所以我不敢喝水。”令人惊讶的是,只有27.77%的医务人员想减少门诊工作,而47.60%的医务人员希望减轻科学研究活动的负担,然后继续进行继续教育,占43.69%。超过30%的医务人员希望减少教学和行政管理工作。

    “调查”表明,随着医院水平的提高,参与科学研究的医务人员比例以及每周在科学研究上花费的时间逐渐增加。参与三级医院科学研究的医务人员比例和科学研究的时间超过了第一级医院的一到两倍。

    三级医院的医生的科学研究压力更大。这与三级医院的定位有关,以领导临床技术进步并解决困难,严重和严重的疾病。在评估三级医院的医务人员职位时,它也与科学研究主题和论文的较高权重密切相关。

    继续教育是促进医务人员职位的艰难条件。继续教育的要求因位置而异。一般而言,每年不少于90个小时的继续教育,其中60个是专业小时。医务人员基本上利用他们的个人休息参加在线课程或参加离线学术会议。对于许多拥有高级和高级职业冠军的医务人员来说,“听或授课”是周末的常态。

    40至49岁的医务人员是最有效的

    “调查”表明,在三级医院,随着专业头衔的增加,参加科学研究的医疗人员比例稳步增加,参与科学研究的高级医疗人员的比例是初级医疗人员的两倍以上。值得一提的是,40-49岁的医务人员人数是科学研究比例最高的。参加该年龄段的继续教育的人比例也是最高的。

    该年龄段的医务人员称为中级和副职业学院。他们正处于专业冠军头衔的上升期,作为部门的主要成员,他们处于最大的临床压力下。如果您在大学附属医院(尤其是直接医院),那么该年龄段的医务人员仍然是教学任务中的“主要力量”。 “临床 +科学研究 +继续教育 +教学”使它们成为压力最大,最挣扎的群体。

    扬昌晚报在8月15日报道

    计划|锣Danfeng和Wang Qian

    执行,写作|记者Chen Hui和Xue Renzheng

    映射|郭Si

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